A Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres de Feira de Santana intensifica, ao longo do mês de março, as ações da Divisão de Igualdade Racial e da Divisão de Minorias dentro da programação especial do Março Mulher. A iniciativa amplia o debate sobre equidade, enfrentamento às violências e promoção da autonomia feminina, com atenção especial às mulheres negras e à comunidade LGBTQI+.
Embora seja amplamente reconhecida pelo atendimento a mulheres vítimas de violência doméstica, a Secretaria também desenvolve políticas públicas voltadas à promoção da igualdade racial e ao acolhimento das minorias. As ações são realizadas durante todo o ano, mas ganham reforço especial neste mês, em alusão ao Mês da Mulher.
Entre os projetos de destaque está o piloto “Empreender é Libertar: Mulheres Negras em Ação contra a Violência”, que tem como foco o fortalecimento do empreendedorismo feminino, especialmente entre mulheres negras em situação de vulnerabilidade social. A proposta busca oferecer qualificação, orientação e incentivo para que essas mulheres conquistem autonomia financeira e rompam ciclos de dependência.
“Infelizmente, ainda lutamos contra uma realidade em que a maioria das mulheres vítimas de violência são mulheres negras, afrodescendentes ou que vivem em situação de vulnerabilidade social”, afirma a coordenadora do projeto, Luize Arapiraca.
De acordo com a Secretaria, muitas mulheres atendidas pela rede de proteção — por meio da Delegacia Especial de Atendimento à Mulher (Deam) e do Centro de Referência Maria Quitéria (CRMQ) — permanecem expostas a ciclos de violência devido à dependência financeira de seus agressores.
A partir do acolhimento realizado pelas equipes multidisciplinares, é possível identificar talentos e habilidades individuais, direcionando essas mulheres para capacitações e oportunidades que favoreçam sua inserção no mercado de trabalho ou o desenvolvimento de pequenos negócios.
Durante o Março Mulher, a programação inclui rodas de conversa, oficinas, palestras, atendimentos especializados e ações itinerantes, reafirmando o compromisso da gestão municipal com a promoção da igualdade, o enfrentamento às violências de gênero e o fortalecimento do protagonismo feminino em todas as suas dimensões.
A secretária Neinha Bastos reforça que nenhuma mulher está sozinha e que as políticas públicas seguem sendo ampliadas para garantir acolhimento, proteção e oportunidades de transformação de vida.
“Quando falamos em políticas públicas voltadas à igualdade racial e às minorias, estamos falando sobre garantir direitos, dignidade e oportunidades para todos. O papel do poder público é promover equidade, corrigir desigualdades históricas e assegurar que nenhuma pessoa seja excluída por sua cor, origem, gênero ou condição social”, destaca.
“Como gestora e como cidadã, entendo que promover igualdade não é dividir a sociedade, mas fortalecer a justiça social e a inclusão. Nosso compromisso é construir políticas que assegurem acesso, proteção e desenvolvimento, sempre com respeito à Constituição e aos direitos humanos”, reforça a secretária.
Foto: Carla Ferreira
