O Instituto de Seguridade do Servidor Municipal (ISSM) encerrou o ciclo de treinamento voltado para dirigentes, servidores e conselheiros do órgão. Realizada no auditório da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) – Subseção de Camaçari, a capacitação, que teve início na segunda-feira (11), foi ministrada pela Lema Edu – instituição especializada em capacitação para Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).
Durante os três dias de formação, os participantes aprofundaram conhecimentos sobre temas essenciais para a gestão do RPPS. Nesta quarta-feira (13), último dia do treinamento, o tema central foi Gestão Estratégica para RPPS. Os participantes discutiram os principais desafios enfrentados pelos regimes próprios, o referencial estratégico, a construção de mapas estratégicos, a mensuração de resultados e o uso da inteligência artificial no planejamento institucional.
Já nos demais dias, 11 e 12 de maio (segunda e terça-feira), respectivamente, a consultora de Investimentos Ariadne Maciel conduziu o treinamento sobre Sistema Financeiro Nacional e Fundos de Investimentos; e o presidente do Comitê de Investimentos da IPOJUCAPREV, Marcelo Marinheiro, abordou a previdência complementar, destacando a importância da disseminação do tema entre os institutos previdenciários do país.
Segundo ele, embora muitos RPPS já tenham instituído a legislação da previdência complementar, a implementação prática ainda precisa avançar. “É importante que isso seja cada vez mais divulgado. Inclusive, o novo manual do Pró-Gestão 4.0 passou a incluir a previdência complementar dentro da educação previdenciária”, afirmou, ao também ressaltar os benefícios da modalidade para servidores que ingressaram no serviço público após a reforma da previdência. Ele explicou que para os demais, a adesão deve ser analisada individualmente, considerando fatores como tempo de contribuição, tempo restante para aposentadoria, cargo e perfil do segurado.
A diretora-superintendente do ISSM, Dulce Nazaré, destacou a importância da capacitação contínua para fortalecer a gestão do instituto. “Encerrar esse ciclo de treinamento representa mais um passo no compromisso do ISSM com a qualificação técnica de dirigentes, servidores e conselheiros. Investir em conhecimento é fundamental para garantir uma gestão cada vez mais eficiente, estratégica e transparente para os nossos segurados”, afirmou.
Para a advogada-chefe do ISSM, Elaine Muniz, a capacitação fortalece toda a equipe técnica da instituição. “Considero de extrema importância agregar conhecimento, capacitação e atualização não só para a assessoria jurídica, mas para todo o corpo técnico, que ficará mais preparado para contribuir com o crescimento do instituto”, ressaltou.
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Camaçari (Sindsec) e também conselheiro do Conselho Administrativo e Previdenciário do ISSM, Edmilson das Dores, destacou a complexidade da gestão previdenciária e a necessidade de ampliar o diálogo com os segurados. “O treinamento trouxe pontos que muitas vezes não conhecemos sobre o cotidiano do instituto. É importante aproximar essa discussão dos segurados e mostrar a importância da contribuição previdenciária para a manutenção das aposentadorias a médio e longo prazo”, avaliou.
A assessora Naiana Aguiar também ressaltou os impactos positivos da formação. “O curso foi extremamente proveitoso e, a partir desse conhecimento, podemos ter uma visão mais ampla do ISSM e de como devemos nos posicionar nas diversas áreas em que atuamos dentro do instituto. No meu caso, por exemplo, participo do Conselho Fiscal, do Comitê de Investimentos e do Controle, então foi de extrema importância”, afirmou.
Já a conselheira do Conselho Administrativo e Previdenciário, Janete Freitas, destacou a relevância da formação continuada para a atuação dos conselheiros. “Os treinamentos aproximam teoria e prática e nos tornam mais técnicos e qualificados para atuar com segurança e efetividade na gestão dos recursos do RPPS. Foi possível compreender questões que envolvem a rotina do regime, bem como os aspectos positivos e negativos, internos e externos, que impactam diretamente sua estrutura e funcionamento”, concluiu.
Fonte: Prefeitura de Camaçari
