A formação contou com a participação dos servidores que atuam no acolhimento de crianças e adolescentes
A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Semdes) encerrou, na última terça-feira (16), a primeira etapa do ciclo formativo destinado aos trabalhadores vinculados aos serviços de acolhimento para crianças e adolescentes. A iniciativa, realizada no Centro de Convivência do Idoso (CCI), é fruto de uma parceria com a Paulus Social, entidade beneficente do campo da assistência social e educação que atua junto à Prefeitura desde março de 2025.
Ao longo da segunda e terça-feira foi realizada a primeira das quatro oficinas do ciclo formativo para duas turmas compostas pelas equipes técnicas e educadores da Unidade Municipal de Acolhimento para Crianças e Adolescentes, da Unidade Municipal de Acolhimento Acolhendo e Cuidando e do Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora.
Os encontros seguem até novembro, totalizando quatro oficinas com carga horária de 32 horas. As atividades incluem exposição dialogada, exibição de vídeos e filmes, leituras dirigidas, uso de slides e materiais de apoio, criando um ambiente dinâmico de aprendizagem.
- Serão feitas quatro oficinas com os servidores
- A primeira oficina foi finalizada na segunda e terça-feira
A condução das oficinas é feita pela consultora da Paulus Social e integrante do Conselho Gestor da Associação de Pesquisadores e Formadores da Área da Criança e do Adolescente (Neca), Dayse Cesar. “Tenho percebido um processo muito enriquecedor, com intensa participação de todos os envolvidos, desde os educadores até a gestão. Vejo um forte comprometimento e uma busca constante por aprimoramento. Acredito que os quatro encontros serão fundamentais para fortalecer os participantes e oferecer recursos para lidar com os desafios diários do acolhimento, que exige grande dedicação e conhecimento”, destacou Dayse.
A coordenadora da Proteção Social Especial da Semdes, Tainá Alves, reforçou que a iniciativa é mais um dos investimentos que a Semdes tem feito na formação continuada dos servidores, contribuindo diretamente na melhoria das unidades de acolhimento do município. “Esse ciclo formativo representa um passo importante para qualificar ainda mais o trabalho que realizamos. As unidades de acolhimento lidam com situações complexas e exigem preparo técnico, mas também sensibilidade. Esse investimento em formação continuada demonstra o compromisso da gestão em apoiar os servidores e, ao mesmo tempo, garantir que crianças e adolescentes tenham acesso a um atendimento de qualidade”, afirmou Tainá.
- Dayse Cesar
- Tainá Alves
Para a educadora social da Unidade Acolhendo e Cuidando, Tainá Dias, a formação tem sido fundamental para o fortalecimento das equipes que atuam diretamente nas unidades. “Considero essencial a realização dessas capacitações. Elas nos ajudam a desenvolver novas técnicas e a nos preparar melhor para lidar com crianças e adolescentes, que precisam de nosso apoio constante. Como entrei recentemente no serviço, vejo essa oportunidade como uma forma de crescimento profissional e de fortalecimento do nosso trabalho coletivo”, avaliou.
- Tainá Dias
- Stephanie Lima
A assistente social da Unidade Municipal de Acolhimento, Stephanie Lima, também destacou os impactos do processo. “Essa formação é muito importante porque valoriza o servidor e mostra a preocupação da Prefeitura com o nosso papel e com os desafios que enfrentamos diariamente. Acredito que essa experiência terá reflexos diretos no nosso trabalho, tornando a rotina mais qualificada e atenta às necessidades das crianças e adolescentes acolhidos”, pontuou a servidora.
- A primeira oficina foi finalizada na segunda e terça-feira
