Com o objetivo de modernizar os processos internos e garantir decisões mais assertivas na administração pública, a Prefeitura de Vitória da Conquista realizou, nesta quarta-feira (8), o segundo módulo do curso Estratégico Líderes de Valor. A formação desta etapa abordou a disciplina Ferramentas de Gestão e Administração Pública, ministrada pela professora Elisângela Ribeiro.
O treinamento focou na aplicação prática de técnicas de planejamento, organização e monitoramento de processos. O diferencial do encontro foi o debate sobre como adaptar metodologias do setor privado para a realidade da gestão pública, visando a melhoria dos resultados e alinhar o trabalho das secretarias ao planejamento estratégico do governo municipal.
Pela primeira vez integrando o corpo docente da formação para servidores, a professora Elisângela Ribeiro destacou que o uso dessas ferramentas é fundamental para que o processo de decisão seja mais eficaz.
“É um momento importante de preparação para quem realmente atua na área pública e pensa estrategicamente essa máquina. As ferramentas facilitam a decisão assertiva, corroborando com o planejamento feito pelo alto escalão. O cuidado está na adaptação dessas ferramentas à realidade e à cultura de cada departamento ou secretaria”, explicou Elisângela.
Para os participantes, o curso tem sido uma oportunidade de “abrir horizontes”. A servidora Luciana Ribeiro Freire, que trabalha na Secretaria de Gestão Inovação, pontuou que o investimento no servidor reflete diretamente na qualidade do serviço público.
“No dia a dia, às vezes nos falta essa visão estratégica, e o curso traz ferramentas que aprimoram o que já fazemos. É interessante ver o setor público utilizando recursos do setor privado para evoluir e oferecer um serviço melhor à população”, afirmou a servidora.
