Na manhã desta terça-feira (28), servidores da Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana (Seinfra) participaram do workshop “Momento de Fortalecer a Cultura de Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais”, organizado pelo Projeto Felicidade Interna do Servidor (FeliS) e pelo Núcleo de Atenção à Saúde e de Segurança no Trabalho (Nast), ligados à Secretaria Municipal de Gestão e Inovação (Semgi).
A ação, que aconteceu no auditório do Nast, faz parte da programação oficial do Abril Verde, criado para conscientizar trabalhadores e empregadores sobre a importância da prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Durante o encontro, os servidores ouviram orientações de Técnicos em Segurança do Trabalho do Nast sobre a importância da prevenção e cuidado com a saúde ocupacional, participaram de dinâmicas de grupo sobre o tema e dividiram experiências sobre suas atuações profissionais.
Psicóloga e gestora do FeliS, Leila Lopes destaca a importância da ação para a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro para os profissionais. “A iniciativa é para trazer informações conscientizando os servidores da Seinfra, que é a secretaria em que o FeliS está atendendo atualmente. Hoje é o Dia D do Abril Verde, e a gente planejou esse workshop para a conscientização, para levar informações do que é acidente de trabalho, de que forma podemos prevenir”, disse.
Uma das responsáveis pela condução da atividade, a técnica em Segurança do Trabalho, Maria Luiza Santos, reforça que a ação é importante para que os servidores entendam que segurança no trabalho vai além da proteção individual. “Nossa ideia aqui hoje é falar sobre segurança do trabalho, conscientizar e levar informações além do básico que a gente conhece. Quando falamos de segurança do trabalho, a gente pensa em EPI, isolamento, mas vai muito além. Por exemplo, se eu encontrei algo caído no chão e retirei, eu estou evitando um acidente. Se tem uma fiação no meu local de trabalho que está prestes a danificar e eu chamo alguém para consertar, também é a segurança do trabalho. Então eu faço segurança do trabalho o tempo inteiro. A ideia é trazer essa conscientização de uma forma mais interativa, para que todo o público entenda, porque a gente tem um público vasto aqui, de vários cargos e áreas”, explicou.
Um dos servidores da Seinfra que participaram do workshop foi o engenheiro civil Júlio Guedes, que atua na fiscalização de obras, e destacou os benefícios da ação para o dia a dia em campo. “Esse momento é muito importante pra nós, principalmente porque as obras estão mais suscetíveis a acidentes. A segurança do trabalho sempre tem que ser seguida à risca. A gente em obras tem que fiscalizar, orientar, e tá sempre cuidando disso, porque um acidente de trabalho é muito mais complicado pra você recuperar do que fazer a proteção com antecipação”, afirmou.
Já o g de Criação Hermínio Honório se mostrou satisfeito em participar de um momento de qualificação, principalmente na prevenção à saúde ocupacional. “É muito importante a gente trabalhar com a prevenção. A gente sabe que a Seinfra é um órgão muito importante dentro da estrutura da Prefeitura, então é importante a qualificação de cada profissional pra melhor exercer sua função. A gente fica muito feliz pela oportunidade de estar aqui aprendendo em relação à prevenção, ao trabalho, aos desafios. É um conhecimento que a gente pode estar agregando e facilitando o trabalho de cada um no dia a dia. O caminho é esse, trabalhar em cima da prevenção”, disse.
Abril Verde
O mês de abril foi escolhido para a campanha de conscientização porque o dia 28 é o Dia Mundial da Segurança e Saúde do Trabalho e Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. A data faz referência à explosão de uma mina nos Estados Unidos, em 1969, que matou 78 trabalhadores. Em 2003, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu a data para manter a lembrança do acidente e reforçar o foco na prevenção. No Brasil, a Lei 11.121/2005 definiu a data como Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho.
Programa FeliS
O Programa Felicidade Interna do Servidor (FeliS) desenvolve ações ao longo de todo o ano, de forma rotativa nas secretarias, voltadas aos pilares da saúde emocional e física, promovendo qualidade de vida e prevenção dentro dos ambientes de trabalho da administração municipal.
